Führer

wolfsgeheul.eu vom 11.01.2017

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„Eine derartige Schwächung ist auch das Ziel des Gedankens der Gewaltentrennung gewesen; die Gewaltentrennung erschien als der beste Garant des bürgerlichen Freiheitsgedankens. Mit der Gewinnung eines einzigen Willens- und Handlungsträgers der Volksordnung ist die Trennung und Hemmung der Gewalten überwunden. […] Innerhalb der Volksordnung aber sind die Gewalten vereinigt in der Person des Führers; sie sind damit zu einer echten Gesamtgewalt, der Führergewalt geworden.“

Diese unerträglichen Ausführungen – weitere erspare ich mir – stammen aus dem 1937 und ihr Verfasser war das zu diesem Zeitpunkt bereits 36-jährige NSDAP- und SA-Mitglied Theodor Maunz, der – wie auch immer – nach dem Krieg zum führenden Verfassungsrechtler und Grundgesetzkommentator der demokratisch verfaßten Bundesrepublik Deutschland, in der die Gewaltenteilung richtiger- und glücklicherweise wieder maßgeblicher konstitioneller Grundsatz wurde, avancierte. Wäre er nicht wegen seiner NS-Vergangenheit 1964 nach rund sieben Jahren Amtszeit als bayerischer Kultusminister zurückgetreten worden, hätte er nach 1945 eine untadelige Karriere hingelegt.

Als Student der Rechtswissenschaften habe ich mich an diesen Tatsachen energisch gerieben, mit dem heutigen Abstand muß man vielleicht pragmatisch sagen, daß ein ausgewiesener Fachmann eben in jedem System sein Bestes zu geben vermag, wenn man ihn läßt. Und Ideologien sind für manche Menschen halt austauschbar, sie durchlaufen keine Läuterung, sondern passen sich einfach stante pede an die neuen Verhältnisse an, offenbar sogar ohne dem Alten in irgendeiner erkennbaren Weise nachzuhängen. So schwer es auch fällt, eine andere Würdigung ist wohl gar nicht möglich.

Wie komme ich auf dieses Thema? Der gerade verstorbene Roman Herzog hat bei Maunz promoviert, war sechs Jahre lang sein Assistent und später Mitautor- und herausgeber des Standard-Kommentars zum Grundgesetz „Maunz/Dürig“.

Und, hat es ihm geschadet? Offensichtlich in keinster Weise, wenn man eine grundkonservative Prägung nicht als Schaden ansieht! Der Ex-Bundespräsident Herzog ist vollkommen berechtigter Weise allseits in höchsten Tönen gewürdigt worden. Wir verlieren mit ihm einen der leider seltener werdenden Vertreter der kantigen, unbequemen Spezies, der seine Meinungen und Ideen unverblümt kundtat und mit Nachdruck zu vertreten in der Lage war, was auch und gerade bedeutete, darüber auf hohem Niveau zu streiten, im Sinne des Ringens um die beste Lösung.

So wird man Roman Herzog ein ehrendes Andenken bewahren und weiterhin Ausschau nach adäquaten Nachfolgern halten. Es muß sie doch geben!

Und dem akademischen Ziehvater ist unabhängig von seiner zweifelhaften Biographie im Dritten Reich zu danken dafür, daß er mitgeholfen hat, Roman Herzog zu dem zu machen, den wir die Freude hatten, erleben zu dürfen.

Wer hätte gedacht, daß ich das einmal sagen würde!?

Gute Nacht!

Ihr/Euer Wolf

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wolfsgeheul.eu vom 24.05.2016

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„OTTO…..fand ich noch nie gut“!

Über eine ganze Seite berichtet die FAZ im Berufsteil der Samstagsausgabe vermeintlich journalistisch(Autor: Corinna Budras), in Wirklichkeit aber vollkommen kritiklos, was tief blicken läßt, fast ganzseitig über den Versender OTTO, der sich einen „Leiter Unternehmenskultur“ leistet. Seine Aufgabe besteht darin, die Mitarbeiter des Unternehmens in der Mittagspause zu bespaßen. Dafür wurde extra eine „Lounge 6“ genannte Veranstaltungsstätte geschaffen, in der dann zum Beispiel YouTube-Filmchen gezeigt werden und zur Mittagszeit eine Disco durchgeführt oder ein Poetry Slam abgehalten wird. Auch andere Arbeitgeber wetteifern offensichtlich kreativ um die Pausengestaltung, beispielsweise mit als „Luncheons“ bezeichneten Mittagessen, die mit Vorträgen garniert oder als Netzwerk-Events ausgestaltet werden.

Ja, ihr gleichgeschalteten Angestelltenlemminge, merkt ihr noch was!? Reicht es euch nicht, mit einer elektronischen Fußfessel – genannt Firmenhandy – und Betriebsfeiern sowie Abteilungs-Retreats vom eigenen, selbstbestimmten Leben abgehalten zu werden? Müßt ihr tatsächlich auch noch in der Mittagspause euch dem billigen Gehirnwäschegeriesel aussetzen, daß man euch gütigst bereitstellt? Wo bleibt da die anarchistische „Kantinenschauspielerei“ à la Harald Schmidt(s. Kolumne vom 05.04.2016)!?

Engagierte und loyale Mitarbeiter zu haben und zu pflegen, ist in Ordnung, ihnen jedoch sektenartig den Unternehmensgeist über das ganze Leben zu stülpen, stellt eine unredliche Vereinnahmung von Menschen dar, die einer Versklavung gleichkommt. Aber sind die Unternehmen dafür zu schelten? Vielleicht nicht, denn der freizeit- und eventorientierte Mitarbeiter neuen Schlages, der es einzig gewohnt ist, daß man etwas mit ihm unternimmt, verlangt doch geradezu danach. Und in einem Arbeitnehmermarkt könnten sich die Arbeitgeber so praktisch gezwungen sehen, in ihrem Werben um gute Arbeitskräfte alle Register zu ziehen. Nein, so viel Wohlwollen verdienen sie nicht. Vielmehr ist es wie immer eine Sauerei, denn letztlich waren Firmen noch nie Samariter. Es geht ihnen nämlich allein um den Profit, und der wohlanimierte Angestellte ist eben nicht so widerborstig und schaut nicht vornehmlich aufs Geld, wenn nur das Umfeld stimmt. Hier entlarvt sich auch das Heuchlerische am angeblichen Trend zum kritischen Mitarbeiter. Stattdessen sucht und findet man potentielle Guru-Anhänger, die alles mit sich machen lassen.

Wann traut sich wohl ein Unternehmen, einmal damit zu werben, daß bei ihm hart gearbeitet, dafür aber auch gut bezahlt wird und es für besondere Verdienste Kartengutscheine zum Beispiel für die Oper, das Symphoniekonzert oder Theater gibt? Ehrliche Arbeit ohne überflüssiges Chichi! Alles andere ist doch ohnehin eine Illusion. Und wann gibt es wieder eine intelligent aufsässige Jugendgeneration, die Herrn OTTO auf die Bühne scheißt, wenn er ihr mit primitiven Mätzchen die Mittagspause versauen will? Der Trend ist nämlich besorgniserregend. Denn wer heute bei OTTO begeistert die „Lounge 6“ besucht, jubelt morgen eventuell auch wieder kritiklos auf Parteitagsinszenierungen einem neuen Führer zu.

Gute Nacht!

Ihr/Euer Wolf

 

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